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携手中石油，西门子工业自动化
与驱动技术集团培训部北方区再创佳绩

面对全球经济危机背景下的市场持续低迷，西门子工业自动化与驱动集团培训部北方区再传捷报：成功赢得中石油北京天然气管道有限公司这一重大培训项目，合作总额达803，300元。

秉承“培训助力个人卓越与企业发展”，培训部北方区对中石油北京天然气管道有限公司进行了近半年的积极跟踪和工作沟通，在市场部培训顾问的不懈的努力和培训教师的大力协助和配合下，再次得到中石油有关领导对西门子培训的信任与认可，成功地赢得了这次合作。同时也揭开了培训部北方区打造强强合作的新篇章。据悉，本次培训为期一个半月，培训课程主要涉及到SIMATIC S7-300、NET、Drive、 LCI和电机等产品的培训，培训内容涉及6门课程，将有21名技术人员参加培训。

“壮大我们的客户，增强其竞争力；推动社会发展进程，我们责无旁贷！”对于中石油北京天然气管道有限公司这一个长期合作的重要客户，我们将继续努力为其提供优质的服务，始终把客户满意度和客户自身竞争力的提高作为工作指导原则，进一步巩固双方友好、长期、双赢的合作关系。

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培训为企业发展保驾护航
—记浙江中烟杭州制造部 首次全面培训合作

杭州卷烟厂基于2011年整个制造部异地搬迁的近期规划与项目背景，从总师办到具体制造车间对西门子专业技术的培训有着强烈的需求。从2008年起，西门子工业自动化与驱动技术集团培训部华东区协同杭烟人事劳资科开始筹备整体培训方案。从技术培训交流，现场设备察看，培训需求调研，到整体培训方案设计、提交、调整与确认，历时一年多，最终于2009年2月达成整体培训协议，分阶段为不同技术水平的工程师精心设计了针对性的培训，为项目搬迁的前期、中期和后期储备技术力量，构建出杭烟整体项目搬迁所需要的技术梯队。培训方案结合项目进程及实际需要，分为第一阶段针广泛应用的通用技术基础课程，第二阶段针对设备故障诊断和维护的实用课程，第三阶段是自动化内容的延展与深入，针对企业高端技术人才。此次培训合作是培训部华东区与杭烟的又一次成功合作，并且伴随着整个杭烟搬迁项目的进展，逐步深入合作。