回复:关于找答案的监督机制-技术论坛-工业支持中心-西门子中国

回复:关于找答案的监督机制

融

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普通如何晋级?

发布于 2011-05-13 08:34:06

34楼

quote:以下是引用老兵在2011-05-12 15:02:56的发言：
我个人对于找答案的积极性是不高的，原因之一也是因对监督机制不健全有疑议。提问者采纳什么样的答案往往有很大的主观性。
我认为，真正关心提问者答案的，除了提问者本人，无疑是回答者了。也就是说，提问者是否采纳了合理的答案，回答者更关心。此时，提问者是裁判，回答者则是队员。因而，应发挥队员的主观能动性。我觉得，可以给回答者适当的权力，比如抗*议**权，当有抗*议时，给提问者减分。如果收到抗*议*多的话，可以在一短时间内冻结提问者的提问权等手段。这样，既减轻了管理者的工作强度，又可促进回答者的积极性，还可增强提问者认真审核答案的自学性。
但这样做，又怕回答者乱施抗*议*权，因而，在行使抗*议*权时，应给出理由。
还有，现在的“好评”与“坏评”也应该有一个理由，至少应该让人知道是谁评的。

这个双方是否容易有争议啊，因为个人的技术观点有可能不一样，如果这样，是否还需要有个“仲裁”呢？

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