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 工控人未来的路

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作者 主题
一个工控人的学习路
游侠

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楼主    2023-05-27 15:40:01
主题:工控人未来的路

想问下大家,做工控自动化项目一直都要出差,做了好多自动化项目,实在是不想出差了,打算找个工厂维护的活干了,这种的话是不是就没有前途了。实在是不想长期在外面调试出差了,虽然是能学到很多的东西,但是家庭真的照顾不过来。
现在就想稳定在一个地方,去一些自动化的厂做维修维护,这样子是不是以后就废了呀,有人给我说这种很没有前途。你们以后的打算是什么呀?有没有人指条明路,好迷茫。

liul_sharp
奇侠

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1楼    2023-05-27 15:57:07
主题:回复:工控人未来的路
如果你是在西门子工作也是出差呢?是不是也这样想?到底是钱少了?还是没有成就感?
和光同尘
奇侠

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2楼    2023-05-27 16:13:47
主题:回复:工控人未来的路

现在内卷厉害,都一样。

工控小西门子
至圣

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3楼    2023-05-27 16:17:07
主题:回复:工控人未来的路

出差多,钱不长确实比较难受。

就是一个字——坚持!!!
天芯
至圣

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4楼    2023-05-27 16:17:34
主题:回复:工控人未来的路

不会啊,走管理也不错

Andy.
游侠

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6楼    2023-05-27 16:43:15
主题:回复:工控人未来的路

哎,我也想找份不出差的~

cat_boy
奇侠

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7楼    2023-05-27 16:57:48
主题:回复:工控人未来的路

可以先做维护,然后走由技术到管理的道路。做维护其实需要比较全面的知识,只要坚持学习,知识、人都不会废掉的。

黑猫警长W
至圣

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8楼    2023-05-27 17:10:38
主题:回复:工控人未来的路

注意这时,你一定要选择大厂

手机用户20221121482772
侠士

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9楼    2023-05-27 19:18:32
主题:回复:工控人未来的路
技术好可以转到管理岗,活轻松钱又多!
yming
至圣

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10楼    2023-05-27 19:45:07
主题:回复:工控人未来的路

工控人的出路?

可以从两个方向来判断?

设备维护 面向过去:随着技术进步,已有设备/产线随着磨损,出现问题是不可避免的;因此维护是不可或缺的。知晓在产设备工艺要求、老旧编程方式越深入,你的价值会越大。例如:熟知S5系统的、要比仅知晓S7系统的;熟知驱动MM3/MM4的,要比仅知晓SINAMICS系列的,有更大的价值。

因为,你将面对的是过去。

产品开发 面向未来:随着工控技术向数字化、互联网发展;很明显,大数据、云技术这些IT技术将越来越多的融入工控行业。而现今,即懂工控技术又懂IT编程技术、网络、云数据的工控工程师少之又少。

即便是维护,利用大数据的预防性维护,又有多少工控业工程师能独立解决?

(工控工程师不懂IT,IT工程师不懂工控过程;是普遍现象。)

面向未来的工控工程师的发展道路不是明摆着的么?


典故:“三年不鸣、一鸣惊人”其实是早有准备,已具有能力。

看清方向、积攒能力、做好准备。当有需求出现时,你就是不二人选。


学而时习之,不亦说乎?温故而知新,不亦乐乎?
cat_boy
奇侠

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11楼    2023-05-27 20:39:20
主题:回复:工控人未来的路

版主说得太好了!工控工程师既要兼顾过去,更要面向未来!

高山孤影
至圣

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12楼    2023-05-27 21:36:24
主题:回复:工控人未来的路

技术转管理的路也不好走,个人感觉有两条路,一条是技术特别出色,那就去管理其他的技术人员,做一个技术部门的管理者,这个有前途,不必出差,压力小,薪资还高,zane版就是走的这样的路子。另一条路就是去做维护,做一个维修部门的管理者,这个要求除了分管自动化外,机械、电气都要明白些,这个对于楼主来说应该不成问题,薪资虽然不如技术部门的管理者,但压力不大。

同意y版所说的,不管做什么,看清方向、积攒能力、做好准备才是正路。

http://blog.163.com/xiuzhang_2000/
爱你一生宝贝
侠圣

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13楼    2023-05-27 22:49:16
主题:zyw3166

干工控的是比较辛苦的,可以找个出差频率少一些,或是出差时间短一点的,做设备维护没啥意思。

as31303
奇侠

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15楼    2023-05-28 08:22:34
主题:回复:工控人未来的路

设备维护也是件挺好的工作,基本上能按时上下班,除了抢修之外。可以利于闲暇时间仔细研究设备,改进创新,专利论文不就有了素材了么。借此提升一下自身的职称也是很有用的。天天出差这个现场完事之后还有下一个现场,自身的能力得不到很好的总结提升。

坚持就是胜利!
手机用户20191219J0L262
奇侠

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16楼    2023-05-28 08:54:50
主题:回复:工控人未来的路

做工控自动化项目、工厂维护只是求职方向。面对职场是自己解决问题的能力,这种能力只能是长时间积累才能产生的。

工厂中维护的高水平是能解决其工艺和产品问题,不单单有看法,还有解决方案,能在当下的资源解问题。

mengquanshui
至圣

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17楼    2023-05-28 09:38:08
主题:回复:工控人未来的路

        做工控的行业设计现场调试出差的是很正常的事情 ,如是为了家为了孩子减少出差,回到家的当地上班现场维护设备,做现场设备工程师也是行业的一种转变,从维护变成管理进,

喜欢用SIEMENS,乐水工控生活 打造工业智能家居生活!
长衫造纸龙
游侠

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18楼    2023-05-28 21:20:05
主题:回复:工控人未来的路

我也好想找个不出差的工作呀,担心搞维护技术丢失了

Zane
至圣

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19楼    2023-05-28 21:50:53
主题:回复:工控人未来的路

不出差,不下现场的工控人还是工控人吗?

Zane 注册自动化系统工程师 Always save before download
yh2000
侠圣

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20楼    2023-05-29 08:05:01
主题:回复:工控人未来的路

现在单位大都实行设备维护保养外包,像邮政、银行·······,维护人员很少很少。

天涯飘泊客
侠圣

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22楼    2023-05-29 08:53:00
主题:回复:工控人未来的路

我就是出差转的工厂维护,转了十多年了,当年做工控的时候大多数都是坐大巴车,感觉晃的快散架了,累的不行,现场条件又苦,就一咬牙转了工厂维护,这十来年感觉自己已经废了,与工控最前沿的东西脱节严重。

比海还深
侠士

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23楼    2023-05-29 09:21:09
主题:回复:工控人未来的路

好害怕,我感觉我到时候也会面临同样的困境

平常客
奇侠

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24楼    2023-05-29 09:55:13
主题:回复:工控人未来的路

内卷太严重了

随遇而安
yzm_cumt
至圣

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25楼    2023-05-29 10:03:09
主题:回复:工控人未来的路

各行各业都卷的不行,行业交叉也很厉害

sometimes you have to be your own hero!
liucs_2009
奇侠

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26楼    2023-05-29 10:07:31
主题:回复:工控人未来的路

我觉得工控人可以在以下两方面发力:

一、更硬---即去学习掌握机械知识,成为电气、机械综合性人才,明白机械原理,熟练使用机械设计软件,比如Solidworks等,即会调试,又能设计,可以独立完成产品的设计和调试,通过深入学习机械,能够更明白控制对象的动作和原理,控制优化得更好;通过电气调试,又能更简洁快速的实现纯机械不太好实现的功能,机电相辅相成,互相促进;

二、更软---即如学习掌握电路板和软件知识,成为电气、电子、大数据人才,有了电气的基础,可以上手Arduino做一些有意思的东西,也可以学Python等,接触人工智能、大数据等,跟紧时代的潮流。

工控生活、精彩人生
SkyalrCC
游侠

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27楼    2023-05-29 10:13:28
主题:回复:工控人未来的路

研发标机的公司 出差少一点

海阔天空
尘埃
游士

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28楼    2023-05-29 13:24:30
主题:回复:工控人未来的路

搞PLC10年,也纠结,不想干了想转行,又不知道做什么,开挖机咋样

莘莘学子
至圣

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29楼    2023-05-29 17:01:58
主题:回复:工控人未来的路

大部分工控人要出差的,不过要看出差时间,一般也就一个星期。超过一个星期出差调试,说明设备机械设计是有缺陷和漏洞,所以就对电控这块就不太友好了。

弘扬中华传统美德,无私奉献为根本,助人为乐为根源。
jsdwgc-lsk
侠圣

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30楼    2023-05-29 20:08:07
主题:回复:工控人未来的路

适当的出差我觉得还是蛮好的,既能使得自己进步,又能到处看看,当然了是在挣到钱养家糊口的前提下。如果出差时间过长没有调整的时间就难免令人厌倦了。不过每个人想法和需求不一样吧。随着年纪的增长,精力总有跟不上的时候,那么找一家靠谱的单位做系统维护也是不错的选择。

一入工控深似海
风雨中行走
奇侠

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31楼    2023-05-29 22:03:10
主题:回复:工控人未来的路

太卷了,还是改行吧,这个行业没啥搞头(技术高超的另算)。

制造创造未来
Cope
侠圣

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32楼    2023-05-30 07:30:57
主题:回复:工控人未来的路

网约车刚出来的时候,不少工控转行开滴滴,这几年人又回流了。

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