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Zane

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发布于 2014-07-21 23:18:26

9楼

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以下是引用谦在2014-07-21 11:20:05的发言 >6楼:同意黄工提到的改进奖罚机制,确实论坛这边刺激点太少。我们正在琢磨除了季度标兵,再增加个月度的奖励,比如月度获精华最多的用户。等积分统一项目完成后,可以增加的奖励机制会更多,比如升级奖励等等。

惩罚的机制我去研究研究其他高大上的论坛。

第四点,“改进专题帖讨论”指的是改进话题设定吗?
关于专题贴论题的设置,AS这边我一直都认为:
1. 超前了
2. 范围太大了

就以这次S7-1500专题贴讨论来说,我认为即使一年后再讨论可能还是这样,根本无法形成讨论的热点和焦点。真的要做,只能是约稿,作者谈应用体会,专家评论,坐堂问答的形式。博图和S7-1X00至少在2年内应该是约稿引导,在论坛内自发的讨论,这个是必须要有积累的,论坛建立时S7在中国已经用了5年了,时至今日已经近20年了,也不是所有的S7专题讨论都能引起共鸣的。

我觉得,一次专题讨论能解决一个小问题就足矣,积少成多嘛,比起泛泛而谈更加有效。
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guzhang

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