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回复：【加班】人事部让我们成为了公务员

keene426

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普通如何晋级?

发布于 2014-11-07 11:50:29

26楼

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以下是引用everyone在2014-11-07 08:46:42的发言 >25楼：这jb彻底就是违法行为啊！

以下是引用keeneyoung在2014-10-27 08:29:22的发言 >18楼：唉，制定制度不是从...

引用18楼详细内容：

唉，制定制度不是从整个公司的大局出发，而只是以自己的局部眼光来看待问题，所以会对整个公司的运作都产生影响。并且我们公司随便弄一个什么制度出来都是打着关爱员工等的旗号，所以大家就更反感。
比如说前两天体检吧，本来就是好好的一件事。人家医院都是把个人体检的病历密封送到公司，结果公司不发给个人，而全部拆开了，把个人的健康状况都登记一遍。本来这也没有什么，公司放档案里就行了。但不知道怎么把一个年轻未婚男同事的隐私给泄漏出来了。反正就是那方面的毛病。搞得那个男同事都不好意思来上班自离了。

那个男同事的JB有没有犯法不知道。^O^
但我们公司经常会弄出来这些所谓的东西来。但是都会打着一个“关爱员工”等类似的旗号。
现在国家都在提倡依法制国了，作为一个以经营为主体的公司，却时常将管理手段依赖于
各种“口号”与“运动”。借此，坑害员工的利益。都以为员工还像以前那样不懂法律。

投身技术即为专，挑灯夜战不能眠。

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guzhang

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