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国内不少从事工控行业的企业里面，都是通过压低价格的方式来接到单子的

那么问题来了，既然你价格都比别人低了，那你怎么盈利呢？

答案很简单，要么降低原料的成本，要么降低人工的成本

但是工控行业和其他行业不同，PLC、变频器、HMI等等的主要电气元件，客户都是有指定品牌的

价格定死在那里，你再怎么压缩也压缩不到哪去

剩下的一个途径，就是降低人工成本了

怎么降呢？需要1个月才能调试完成的生产线，你不可能让人半个月就搞定，设计和调试的周期基本上已经被压缩过一轮了，剩下的，只能从员工身上克扣了，这才是国内工程师的待遇普遍低下的一个重要原因

实际上你不难发现，老外的设备，报价等各方面都比国产要贵很多，即便是这些设备已经完全实现国产化，价格依旧还是比国产要贵

而这些外资企业的员工待遇，普遍也要比同行里面的国企或私企的员工要好很多

在这样的环境模式下，你想要提高工程师的待遇，本身就是个笑话