回复:在公司层面,如何更好地用人和留人

慕鹰

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普通 普通 如何晋级?

发布于 2016-07-27 16:06:46

27楼

 留人的重要因数:

  1,管理者的领导力

  2,员工的物质收入和情感


从楼主的抱怨和及其内容来说,楼主的领导力需要提高。

物质来说,我觉得楼主给的薪水应该不高。。。。这么多抱怨证明,1,楼主还不够在这个职位上qualify.2,楼主的公司应该不成熟



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guzhang

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