技术支持
AI小西
风驰卡
产品入门
在线产品选型
售后登记和质保查询
备件商城
ASP工程师验证
ASP公司证书验证
售后服务常见问题
首页
售前文档（样本、宣传册等） 
售后文档（FAQ、手册等）
首页
立即开通1847会员
首页
教室培训课
取证训练营
在线自学课
认证证书查询
培训伙伴验证
首页
最新发帖
精华帖
发新帖
已解决问题
精华常见问题
运维工程师专区
官方商城
西门子中国
普通
本版热门话题
相关推荐
相关帖子推荐
恭喜，你发布的帖子
发布于 2016-10-15 12:27:00
29楼
我觉得 如果还打算继续做下去的话,可以直接提这个问题,最好先邮件过或者电话短信约一下,这样领导也有准备的时间,开诚布公的谈最好,但是不要说辞职的事情,否则领导会觉得受到了威胁
在大多数领导心目中,没有任何一个人是不可替代的
这也是我们做技术的悲哀
我之前那个公司有个技术大拿 一年30多万 后来公司发展的蛮顺利的 说要股权激励 结果没这个大拿的事 后来找老板谈 具体谈的怎么样我不知道 只知道 谈完这个大拿就走了 离开以后想想 可能公司那时候的业务很稳定了不需要这么一个技术强人了 毕竟下面做技术的 之多也就快1万5 6一个月
请填写推广理由：
分享
只看
楼主
