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恭喜，你发布的帖子
发布于 2018-02-12 16:54:43
15楼
我认为是三方面的问题。
第一，正如你所说的，缺乏新品的开发机制。导致技术人员没有这方面的欲望；
第二，工作环境和风气问题，大家都不思进取，导致谁想创新开发，谁就被孤立或被排挤；
第三，技术人员的个人素质差，没有自学习能力，没有上进心。
我们单位的工程技术人员在公司里占得比重很大，近50%比例，而且年龄段基本都在80后。这样一个队伍，居然现在这种局面。我是很无语。这种懒散，不思进取，如果形成了一种企业文化的话，等于自掘坟墓。这不是危言怂听。
首先点赞K版的进取精神。喜欢接受新事物，不守旧，这让人很敬佩。
都涨价了都快淘汰了 还不放手，能抱一辈子吗？
必须跟上新产品的更新换代，一直沿用旧的东西，就是一种懒惰的行为，懒得再去熟悉新产品新参数。
虽然当时觉得省事，但订单来了，客户指定的时候就手忙脚乱了，
XP的电脑都不好买了，我们现在都换成W7 W10了，刚开始确实很麻烦，但成功了一台，就简单多了。
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