回复:关于数控操作者和数控调试者的地位!(题外话)-技术论坛-工业支持中心-西门子中国

回复:关于数控操作者和数控调试者的地位!(题外话)

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钻石如何晋级?

发布于 2005-11-12 22:09:57

0楼

其实在国企内部有很多人才,只不过没有高学历,很多靠自学和努力肯干,但是现在国企的用人制度,制约他们不能向上发展,在我所在企业所有的专科生都是工人,不能考工程师,不能参加培训,不能当领导.就算要靠技师也要等15年左右,而一个高级工程师只有9年就可以了.所以制度是国企一直无法也其他形式的企业不能竞争的劣势,而领导干部僵化的思维和官僚主义等原因也有一定的影响.我所在的维修部门,是女同志考研究生,男同志跳槽,在9年里,一共有16人的单位走了20多个人,是年年进人,年年走人,走的都是技术的成手.并不是嫌弃国企,只是压抑了一大批起于底层的技术人员,可能在国企并不认为他是人才.我就是例子,我不想离开工作9年的单位,不想离开自己的故乡,可是形式比人强.

不停的学习，不停的进步！

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guzhang

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