0702 【万泉河】工控工程师是否有必要转行到IT程序员？

我的答案是：没有必要。

当然，这只是我个人的建议。 完整的说法是：如非不得已，没有必要转行。

在分析原因之前， 还是要不厌其烦把话题的概念界定清楚。 以避免很多人误解后产生不必要的争论。

注意看我题目的话题是转行，而不是问工控工程师是否有必要学一些IT程序员的高级语言如C#等的编程。

那不仅仅是有必要，而且是非常需要。 随着技术的发展，越来越多的工控产品开始支持类似高级语言的编程语言。 如PLC中的SCL/ST编程语言，还比如HMI以及SCADA中普遍支持的各种VB SCRIPT， C脚本，甚至有最新的西门子WINCC Unified 系列的HMI中的脚本语言为JAVA SCRIPT。

而这些脚本语言实在是太小众。 你不可能指望会有人完完整整针对每一个品牌平台，从数据类型数据结构基本加减乘除的指令和函数开始，整理总结出一套完整的教材或者视频教程，然后只需要不动脑子的把这些内容学完就掌握了。上面列举的还算是比较通用的脚本语言，而另外还有一些小型PLC配置了专用C语言，HMI配置了说不上名字的专用脚本语言，其市场和应用范围则更是小小众了。

而你自己，如果遇到一个需要编程的自动化产品，都专门去学一门编程语言，用得多了以后，恐怕也早就烦死了。

所以，更合理的方式是拥有高级语言的认知基础，然后再遇到随便什么语言，也都随便熟悉一下就可以开干了。

我们逐渐可以认定，高级语言编程能力将成为一个工控工程师必需的基本功，不懂高级语言编程的工控工程师将会被逐渐淘汰。除非已经淡出一线设计调试岗位，而转身做管理岗或者销售。 否则，不懂高级语言编程的工程师将会被打压到只能永远在一线调试岗位工作，永无出头之日的往复出差调试。-------实质上已经被沦落为一线技术工人，而非工程师。即便自己还认为其中的技术含量很高，但事实上已经不被社会认可有工程师资质了。这也很好证明，一线出差调试的工作都只是重复性的工作，不再有创新性质， 那么，所有的重复工作的内容，即便重复100次，1000次，也不会可以拿来当做创新成果用于申报工程师职称。所以，虽然名义上会被冠以“调试工程师”“售后工程师”的名号，但其实已经只是技术水平稍高一点的产业工人了。

当然，这不是说整个工控工程师行业会消失了，不存在了。 行业当然仍然存在，继续存在，而且会越来越宝贵，越来越受到社会的重视。 反而会比某些程序员所从事的工作都更有价值，更有意义。 近些年，整个社会大力发展的智能制造产业，其中的核心的主导便是大批的工控工程师，或者会被称为智能制造工程师。

然而，近些年总有一些论调， 主张建议工控工程师转行去做IT程序员。主要理由有二：

1， 工控工程师需要常年出差，而IT程序员基本很少出差。

2， 工控工程师工资待遇低，通常1W左右，顶级收入的天花板2-3W。

而IT程序员工资高得多，2-3W很平常，高的有到4-5W。大约可以达到2-3倍

这些都是同比，只是普通的工程师，不参与管理职能的情况下。

其中的理由1， 我已经在前一篇文章《不出差的自动化工程师》中有分析过了，总结结论是，工控工程师当然也有大量岗位不需要出差，而以出差为主要工作内容的工控工程师本质上只是技术工人，而没有可能以那些工作工作量获得工程师职称。

本文则重点分析其中的第二条理由，即IT程序员比工控工程师工资高的问题。

注意：IT程序员比工控工程师高，这个定律是需要有前提条件的，而并不是固定一成不变。

完整的描述是：某个时间段内(从大约2000年开始至今的大约20多年的时间里)，IT程序员的工资收入比工控工程师以及大部分行业的同样的技术工作的工程师工资水平高。

这主要得益于互联网经济的兴起，大量的互联网服务业务需求，催生了对程序员的需求的增长，而国家以及整个世界，对这方面的人才培养不足，另外他本身是一个知识快速更新的行业，所以更带来了人才的缺失。 而互联网行业是资本重度青睐的行业，在资本追捧之下，业务需求的压力之下，导致对优秀程序员的需求激增，从而带来了程序员工资收入的翻倍增长。

而在2000年之前，早一批的计算机专业的毕业生，也并未见的有太高的收入。 大多数的毕业生，分布在银行，税务，以及企业的IT管理，拿着比行业主业偏低的工资。

而在此之后，全国各高校纷纷增加了IT专业的招生规模。 极端一点， 有的大学，一年的计算机专业的学生就有60个班，从不久的未来来看，IT专业的毕业生就业环境之残酷，无法想象。 2025年，全国计算机相关专业毕业生高达37万。

在这种情况下，谁还认为未来IT程序员的身价还会高过天价吗？我们不可否认，未来程序员中搞大数据和AI算法的顶流程序员收入水平仍然会超高，但这已经不是普通的程序员可向背的了。 更不是从PLC程序中学习到的IF THEN语法和FOR NEXT语法，简单升级到高级语言的IF THEN/FOR NEXT，然后就以为自己可以与那些顶级AI算法程序员相提并论了。

而相反的是，咱们拿从工控行业习得的编程的经验，去跟先天学习编程的37万毕业生去比拼普通的程序编程和数据库算法，这叫什么，正是典型的以己之弱项去对抗他人先天之强项，其结果任何人都能提前预测得到，只能是必败！

以前IT程序员薪资超高的现象是不合理的。 并不是他们编制的程序给社会创造的价值有对应的那么高。 比如你用一个FOR NEXT循环语法的程序创造10元的价值，他用FOR NEXT循环的程序就创造100元甚至1000元。 不管是难度系数还是创造的经济效益，都不成正比。所以客观来说是不合理的。 因而也是造成了之后的大学生蜂拥而至去学习计算机专业的原因。

打一个比方， 那些去互联网公司搞编程， 设计个偷菜游戏，或者抽奖程序，或者团购买菜小程序，所创造的效益和价值，凭啥就要比工业领域的工程师设计一套自动识别分拣水果蔬菜或者包装水果的设备的效益和价值更高呢？

如果有人认为他们创造的价值高所以理所应当收入就应该高的话， 很不巧， 上个月，听说某知名团购买菜的系统关门清盘了。 可想而知开发这部分软件的技术部门，也整个儿被裁撤了。 他们没有给公司创造出正向价值，是不是应该匹配更低的薪资水平才更合理呢？

曾经有人论述风口的重要性，站在风口之上，猪都会飞起来。 前面十几年程序员的高薪，完全是因为他们站在了风口上。 而目前到现在，风向正在转变，以前的顺风操作，已经或者逐渐，在变成逆风了。

人生的职业选择，就像是炒股或者买房。 当房地产火爆的时候，房价上升期， 人人蜂拥抢房，买到房的都从中获得了巨大的收益。 而当房产进行下行期，房产严重过剩，局中人纷纷从中逃离的时候， 还想杀入局中者，堪称逆行。

逆风而行，向阳而生。素来被当成是勇敢者才敢参与的游戏。 我不知道作为人生职业选择来说，有多少人会有这样的勇气，主动去挑选高难度局。