和大家分享下一步论坛发展计划，大致是如何把技术探讨提升一个台阶，以及如何紧密论坛里的高端用户，包括如何寻找更多的资源帮助大家搞建设和管理。
有些是已经在部门内达成共识，会有资源支持的，有些还是我头脑中的计划，想和大家共同探讨。
首先，已经确认的计划有：继接地探讨的良好效果之后，我们计划在明年10月之前再陆续举办至少10次主题探讨活动。
1）这种探讨有“知识传播”式的，即西门子先发布一些技术内容出来，网友在一段时间内集中学习交流，工程师可以在期间定期上来回复一些问题。最后形成探讨的精彩结果，同时也在必要情况下改进原有文档内容。
2）也有“知识交互”式的，就象接地探讨，大家都把经验拿出来晒，最后形成良好的总结分享内容，必要的话，西门子总结出官方文档，加大分享价值。
无论以上哪种形式，都离不开咱们各位版主的翻云覆雨手。我们更多的是抛出话题，工程师匿名在其中引导，或是偶而出来做官方答复，网友更多的是呼应的版主的召唤。所以大家可以建议一下这种技术探讨如何“合作更加愉快”。
这两天将开始一个Profinet Realtime的讲座交流，内容已经发布在下载中心，文档号是A0256。大家可以先睹为快，我们马上就要发活动公告了。
针对系列主题探讨计划我们需要做的是发现话题以及确认组织形式。

另外，继续发展高端用户，增加精华帖的数量仍然是近期目标。尤其是：要让技术能力强但是很少发言的用户多发言，发精华帖；让经常发言但是质量有待提高的网友也多发精华内容。
目前有个想法在我头脑中：将综合信息版块关闭后，论坛就剩技术探讨版区。另外开辟论坛事务区，把版主驻留挪到这个大分类下，同时再开一个类似于“会员之家”（名字还需要再想，既要明确又要对广大网友起良好激励作用）。此版区也是认证版，通过认证的人员是各位版主提名的积极分子。就象版主驻留一样，和他们建立一个论坛事务讨论区，将咱们版主驻留中的有些话题扩大到这个圈子去探讨。
大家可以针对我这个想法发表意见，可以想想这个认证版还可以交流哪些内容，比如如何帮助版主做管理（举报帖子、申请精华。。。?）。甚至考虑是什么样的准入制度，比如符合一定条件的人可以找版主报名，版主认为可行就提名给所有版主，大家审核后坛主通过其验证，这个准入验证也是随时可以取消的。符合哪些条件？这些条件之外是否允许破格提名？还有，这些会员的利益是什么？

除此以外，我还有一些想提高用户积极性的想法，比如兑奖，不只可以兑换礼品资料等，还可以兑换一些帖子操作的道具，比如大小救生圈，可以把帖子置顶3天或一周，也就是有期限的下放一些管理权限给网友，当然如果可行的话，都有哪些道具大家可以帮忙想想（这么做还有一个潜在原因，可以节省资料礼品的邮寄费用，呵呵，各方面经费都很紧张的说。今年所有快递都改平递了，所以各位也得麻烦一下了，将来我们寄给大家的恐怕会是一些需要自取的包裹）。
另外在个人中心增加“我能做什么”菜单，这个菜单将根据用户的具体情况显示其发帖、传附件等权限是有是无，一方面激励他提升积分完善权限，一方面提示他都有哪些有实际意义的操作自己不知道而忽略了，影响了对论坛的使用。同时，新用户登录在其收件箱中也有一个欢迎公告，告知其论坛都有哪些操作以及他现有权限等。

以上是一些重要规划和个人想法，有些凌乱，请大家见谅！希望各位大侠都能够积极反馈，咱们尽快落实一些方案出来。

另外，急速需要解决的：综合信息版到底怎么关闭呀？旧帖子如何处理？
如果觉得以上探讨内容太多的话，咱们可以考虑针对不同话题开不同的帖子说，免得混在一起乱。