工作了40多年,当过徒弟,也做过师傅。
当徒弟时我不喜欢问，喜欢看着师傅的手琢磨他脑子里是怎么想的！再多想几个为什么？然后问师傅我这样理解对不对？得到的多半是“惊讶”（我没教你，你怎么会知道？）！我不喜欢走师傅的老路，特喜欢创新，所以在单位里我搞的技术革新和创新比所有人加起来都要多。三年前我跟着师傅后边跑，三年后师父接到任务总喜欢能跟我一起干。很多事情，想搞懂是比较容易的，想搞通一件事情就要花很大一番功夫了。所谓“一通百通，能举一反三”不下相当的功夫何以见得？有人说，‘失败是成功之母’，‘失败99次，最后一次成功了就是成功’我不是这样认为的。可以这样说，工作几十年我想干的事情还没有失败过！我主张：多动脑子，少动手！不要想到一个主意就急于动手去实践，在脑子里反复推敲，这才是成功率高的关键。这样做的最大好处是不断增加自己的自信，没有失败过！带来的影响是什么？‘没做过的，敢做！’别人不敢做的，我敢！当然，也有坏处：同样一件事，别人说不会很正常，我说不会领导就认为不正常，怀疑我有情绪或者是拿乔。我很骄傲，但是从来不自满。所以我不喜欢“骄傲自满”连在一起！
当师傅时，我从不保守。我坚信：绝大多数聪明的徒弟不可能把师傅所授的知识100%的接受。就算有些个别的特聪明的徒弟（就像我一样）能把我所授的都完全接受了，可是，我同时也还在进步并没停滞不前呀！（刚才我说过：我从不自满！）所以，我坚信：只要我还在，他永远赶不上我！我还有必要保守吗？
至于“教会徒弟，饿死师傅”这一说，不是没有道理。但也要两方面分析，如果徒弟永远赶不上师傅，师傅还会饿死吗？“长江后浪推前浪，一代更比一代强”我不否认。那只能是在我退休以后或者是我离开这个单位以后，你才有可能比我强（是比我的过去强）！