就像在版主会上与大家探讨过的，找答案的管理，似乎就像个“雷区”。稍有不慎就会引爆。。。相对论坛而言更加敏感
原因：
1）找答案上的删除等操作，对作者的处罚力度更猛烈而明显一些；
2）找答案的用户比论坛的用户更看重积分的增长（社区文化的原因，也有升级兑奖的原因）

找答案和论坛本来就是两个文化鲜明的社区：
1）论坛需要领袖人物，在明处带领大家，网友从众而行。所以需要版主、标兵等风采人物，发挥带头作用并对大众进行管理；
2）找答案更是百家争鸣，小有竞争，管理者的角色并不明显，版主的意义不同于论坛（是版区的灵魂人物），版主在找答案中更多的角色是管理员。相反，知识专家、网友专家的身份更有倡导意义。

以上，就会导致找答案中管理者与被管理者的矛盾更加尖锐一些。
为了缓解这种矛盾，或者说避免这种矛盾。我们正在考虑：

尽可能的将找答案平台开放成为大家管理大家的平台。

达到以上目的，不知有何良策，希望大家共议。本人抛砖先：
比如，加大网友投票力度，对于任何内容，都可以投票（或评论），当好评到一定程度，自动升级为精华并加分；差评到一定程度自动减分处罚等。
不知这个思路是否可行？或是有更多角度？
实施的话，具体标准的制定要注意或者是考虑什么，比如好评差评的界定（多长时间内投票到多少数量？）

大家继续哈！