嗯，大家说的很有启发。
也引发了一些其他话题想和大家交流。

如：关于用户奖励（各种兑奖），我们是怎么想的。
这是一个战略性安排，我们的奖励（包括论坛和找答案），都是分为鼓励积极交流、奖励技术贡献、奖励突出贡献、奖励顶级用户等不同级别。
鼓励积极交流，论坛就是金币兑换；找答案就是升级奖励。
奖励技术贡献，论坛就是精华兑换（这个比金币兑换要花费低而换取高）；找答案就是宝石兑换，还有月奖励。
奖励突出贡献，论坛和找答案都有特殊兑奖机制，届时会有系统消息给符合条件的用户（例如这两个公告里说的http://www.ad.siemens.com.cn/service/answer/award_content.asp?A_ID=18；http://www.ad.siemens.com.cn/club/bbs/announcement_content.asp?A_ID=69）。
顶级用户奖励还有如邀请至在线技术讲座，知识贡献多的网友颁发特殊奖品等。

不同的角度，有不同的奖励侧重，投入也肯定是不一样的。

对于奖品兑换，我们今后会坚持一个大原则就是：
尽量固定同类奖品的“市值”。不做轻易价格调整。所有奖品价格按阶分布。各阶次也是相对固定的，比如资料固定为4阶，纪念品在4阶基础上再增加两阶。
我们还有一个杠杆就是，等值的金币、精华帖或宝石，可以换取的技术资料的价值远远大于奖品的价值。


这样，网友也不用花很多精力猜我们的奖品设置规则，来关注我们的价格变化。而是希望大家都踏踏实实的去交流挣分，挣够了，这个价位的东东永远有，价位也老是这样。以达到注意力更集中于交流的目的。说白了，兑换要变得没的钻研。

以上就是全部。除非可能在逢年过节搞促销。